No products in the cart.
![[Pusty korytarz z apteczką pierwszej pomocy na ścianie]](https://images.unsplash.com/photo-1559131397-5a3a2a733a93?q=80&w=1974&auto=format&fit=crop)
Wypadek przy Pracy? Działamy Szybko i Profesjonalnie.
Zapewniamy natychmiastowe wsparcie i kompleksową obsługę postępowań powypadkowych. Chronimy Twoją firmę i pracowników, dbając o każdy formalny szczegół.
Zgłoś ZdarzenieNasze Wsparcie w Sytuacji Kryzysowej
Wypadek to test dla organizacji. Zapewniamy profesjonalne wsparcie, które minimalizuje stres i gwarantuje pełną zgodność z procedurami.
Szybka Reakcja
Jesteśmy dostępni przez całą dobę. Gwarantujemy natychmiastowe doradztwo i przyjazd na miejsce zdarzenia, aby zabezpieczyć teren i udzielić wsparcia.
Pełna Obsługa Prawna
Bierzemy na siebie cały ciężar formalności. Sporządzamy kompletną dokumentację powypadkową i reprezentujemy Cię przed ZUS i Państwową Inspekcją Pracy.
Wnioski i Prewencja
Analizujemy przyczyny każdego zdarzenia, aby opracować i wdrożyć skuteczne działania korygujące, które zapobiegną podobnym wypadkom w przyszłości.
Proces Postępowania Powypadkowego
Działamy metodycznie i zgodnie z prawem, realizując każdy etap postępowania z najwyższą starannością.
Krok 1: Zgłoszenie i Zabezpieczenie
Natychmiast po otrzymaniu zgłoszenia, instruujemy jak prawidłowo zabezpieczyć miejsce zdarzenia i udzielić pierwszej pomocy, a nasz zespół wyrusza na miejsce.
1
Krok 2: Ustalenie Okoliczności
Powołujemy zespół powypadkowy, przeprowadzamy oględziny miejsca, zbieramy dowody i przesłuchujemy świadków, aby precyzyjnie odtworzyć przebieg zdarzenia.
2
Krok 3: Sporządzenie Dokumentacji
W terminie 14 dni sporządzamy protokół powypadkowy, zawierający wszystkie ustalenia, przyczyny wypadku oraz wnioski profilaktyczne. Przedstawiamy go do zatwierdzenia pracodawcy.
3
Krok 4: Działania Powypadkowe
Przekazujemy kompletną dokumentację do ZUS i innych organów. Pomagamy we wdrożeniu zaleceń i działań prewencyjnych, aby uniknąć podobnych zdarzeń w przyszłości.
4
Potrzebujesz Natychmiastowej Pomocy?
Nie czekaj. W razie wypadku każda minuta ma znaczenie. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać profesjonalne wsparcie.
Wypadek przy pracy?
W kryzysie potrzebujesz eksperta, nie problemu. Działaj natychmiast.
Wypadek w firmie to jeden z najtrudniejszych momentów dla każdego pracodawcy. To czas ogromnego stresu, presji i ryzyka popełnienia kosztownych błędów. New Safety przejmuje ciężar postępowania, gwarantując spokój, profesjonalizm i pełną zgodność z prawem.
Ukryte koszty wypadku: Czego nie widać w statystykach?
Każdy wypadek to nie tylko ludzka tragedia, ale także finansowa katastrofa dla firmy. Koszty bezpośrednie to zaledwie wierzchołek góry lodowej. Prawdziwe straty kryją się znacznie głębiej.
Koszty Bezpośrednie
Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, jednorazowe odszkodowanie z ZUS, koszty leczenia i rehabilitacji – to dopiero początek finansowych obciążeń.
Koszty Pośrednie
Przestoje w produkcji, koszty zastępstwa, uszkodzenie maszyn, spadek morale w zespole, utrata wydajności – te straty często wielokrotnie przewyższają koszty bezpośrednie.
Koszty Prawne i Wizerunkowe
Mandaty od PIP, koszty procesów sądowych, wzrost składki wypadkowej, a przede wszystkim utrata reputacji i zaufania klientów. To cios, po którym trudno się podnieść.
Podejście New Safety: Twój spokój w 14 dni
Masz tylko 14 dni na ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku oraz sporządzenie protokołu. Działamy metodycznie, szybko i zgodnie z procedurami, aby ten proces przebiegł bez zarzutu.
1. Natychmiastowe wsparcie i powołanie zespołu
Jesteśmy do Twojej dyspozycji od pierwszych chwil po zdarzeniu. Doradzamy, jak prawidłowo zabezpieczyć miejsce wypadku i natychmiast powołujemy profesjonalny zespół powypadkowy, w skład którego wchodzi specjalista ds. BHP i przedstawiciel załogi*.
2. Rzetelne zebranie dowodów
Przeprowadzamy oględziny miejsca zdarzenia, wykonujemy dokumentację fotograficzną, wysłuchujemy poszkodowanego i świadków, zbieramy wszystkie niezbędne dokumenty. Działamy jak detektywi, aby nic nie umknęło naszej uwadze.
3. Analiza przyczyn i wnioski profilaktyczne
Nie szukamy winnych. Szukamy przyczyn źródłowych. Analizujemy, dlaczego doszło do wypadku, i opracowujemy konkretne, realne do wdrożenia wnioski, które zapobiegną podobnym zdarzeniom w przyszłości. To kluczowy element, który zamienia wypadek w cenną lekcję.
4. Kompletna dokumentacja i reprezentacja
Sporządzamy całą wymaganą prawem dokumentację: protokół powypadkowy, statystyczną kartę wypadku (Z-KW), rejestry. Dbamy o każdy szczegół i termin, a w razie potrzeby reprezentujemy Cię przed Państwową Inspekcją Pracy i ZUS.
*Zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r., w przypadku gdy w zakładzie pracy nie działa społeczna inspekcja pracy, w skład zespołu powypadkowego, zamiast społecznego inspektora pracy, wchodzi przedstawiciel pracowników posiadający aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Fakty vs. Mity: Błędy, które kosztują najwięcej
Po wypadku emocje biorą górę, a presja czasu prowadzi do kosztownych błędów. Obalamy najgroźniejsze mity, które mogą pogrążyć Twoją firmę.
MIT: "To była wina pracownika, więc nie muszę nic robić."
FAKT: Nawet jeśli pracownik naruszył przepisy, jako pracodawca masz bezwzględny obowiązek przeprowadzenia postępowania powypadkowego. Udowodnienie wyłącznej winy pracownika jest niezwykle trudne i wymaga rzetelnych dowodów. Próba zatuszowania sprawy to prosta droga do zarzutów karnych.
MIT: "Zajmiemy się tym wewnętrznie, nie potrzebujemy nikogo z zewnątrz."
FAKT: Prowadzenie postępowania wymaga specjalistycznej wiedzy, obiektywizmu i odporności na presję. Osoby wewnętrzne, bez doświadczenia, często popełniają błędy proceduralne, które PIP z łatwością podważy, nakazując ponowne ustalenie okoliczności wypadku. To strata czasu, pieniędzy i nerwów.
MIT: "To tylko drobne skaleczenie, nie ma sensu wszczynać procedury."
FAKT: Każde zdarzenie powodujące uraz i związane z pracą wymaga co najmniej rejestracji jako wypadek potencjalny lub równorzędny. Ignorowanie "drobnych" urazów prowadzi do eskalacji ryzyka. Co więcej, pracownik może zgłosić roszczenia po czasie, a Ty nie będziesz miał żadnej dokumentacji potwierdzającej przebieg zdarzenia.
Interaktywny Symulator Kryzysu
Przekonaj się sam, jak niewielkie zaniedbanie może przerodzić się w finansową lawinę. Przejdź przez scenariusz i zobacz, co ryzykujesz.
Krok 1 / 8
1. Jaki był skutek wypadku?
2. Jak długa była absencja pracownika?
3. Jaka była pierwsza reakcja?
4. Jakie braki w dokumentacji stwierdzono? (można wybrać wiele)
5. Jak przebiegła kontrola PIP?
6. Co z prywatnym ubezpieczeniem?
7. Czy sprawa trafiła do mediów?
Twoja symulacja zakończona:
Wyniki są gotowe. Podaj swój adres e-mail, aby odblokować pełną analizę kosztów, problemów oraz zobaczyć, jak New Safety może je rozwiązać.
Podając swój e-mail, zgadzasz się na dołączenie do naszej grupy subskrybującej i otrzymywanie wartościowych informacji z zakresu BHP.
Szacowane koszty ukryte
0 zł
Potencjalne problemy
Jak New Safety rozwiązuje te problemy?
Dzięki naszemu profesjonalnemu postępowaniu, zapewniamy kompletną i zgodną z prawem dokumentację, która stanowi Twoją tarczę ochronną. Rzetelnie ustalamy przyczyny, minimalizując ryzyko uznania Twojej winy i związanych z nią konsekwencji finansowych i prawnych. Działamy szybko, abyś mógł skupić się na zarządzaniu firmą, a nie na kryzysie.